当前时间:
当前位置: 首页 >> 新闻中心 >> 最新通知 >> 正文
  • 关于做好2017年引进的第五层次人才考核工作有关事项的通知
  • 作者:高孟  管理员:魏兰  浏览:   时间:2020年10月22日 10:28
  • 各学院:

        根据《温州医科大学人才引进实施办法》(温医大〔2016〕97号)文件精神,经研究,决定对校本部2017年引进的第五层次人才进行考核工作。现就有关事项通知如下:

        一、考核对象

        校本部2017年引进的第五层次人才(名单见附件1)。

        二、考核内容

        根据《温州医科大学人才引进实施办法》(温医大〔2016〕97号),第五层次人才须在引进后3年内完成以下科研任务之一:

        (1)作为负责人获得1项国家级课题,同时以第一作者身份在SCI收录期刊发表学术论文1篇(工科类可在EI收录期刊发表学术论文,人文社科类可在一级期刊发表学术论文1篇或在CSSCI来源期刊发表学术论文2篇);

        (2)作为负责人获得1项省部级课题,同时以第一作者身份在SCI收录期刊二区发表学术论文1篇或在SCI收录期刊三区发表学术论文2篇(工科类可在EI收录期刊发表论文2篇,人文社科类可在一级期刊发表学术论文1篇或在CSSCI来源期刊发表学术论文2篇)。

        科研业绩数据统计时间为引进月份至三年考核期满月份。

        三、考核程序

        1、考核对象填写《温州医科大学第五层次人才考核登记表》(附件2),提交相关业绩材料。

        2、学院审核材料,并根据文件规定的考核目标组织考核小组对第五层次人才进行考核,提出考核评估意见。

        3、学校对学院的考核评估意见进行审定,并根据考核结果调整相关待遇。

        四、报送材料

        1、《温州医科大学第五层次人才考核情况一览表》1份(附电子稿)。

        2、《温州医科大学第五层次人才考核登记表》1份(附电子稿)。

        3、业绩证明材料1套。

        请各学院认真组织实施第五层次人才考核工作,相关材料请于11月26日前报送人事处人才科。

        联系人:黄思源郑桥

        电话:86689737

        邮箱:Wydzp86689737@126.com

        地址:茶山校区同心楼517室



    温州医科大学人事处

    2020年10月22日

    附件:

    2020年考核人员名单.xlsx

    第五层次考核汇总2020.xls

    温州医科大学第五层次人才考核情况一览表.xlsx

    温州医科大学第五层次人才考核登记表.doc