10月20日上午，丽水学院党委委员、副校长蒋黎红一行来我校调研，开展人事工作交流。我校党委委员、副校长沈贤、人事处（离退休工作处）处长楼永良、副处长周丽霞、王芳以及相关职能人员参与座谈会。

会上，沈贤对蒋黎红一行的来访表示热烈欢迎。他表示，高水平人才队伍建设是学校发展的首要战略任务，希望通过这次交流座谈，能加强两校的密切联系，保持深化交流，解放思想求创新，开拓思路引人才，共同发展谋新篇。

楼永良从校史校情、人才培养、师资队伍等方面对学校的基本情况进行介绍，并详细汇报了学校在人才引进政策、职称评审改革等方面的重点工作内容。

蒋黎红表示温州医科大学作为老牌院校，人事工作开展扎实，管理制度完善到位，在人才引育方面取得的成绩有目共睹。通过本次座谈，对温州医科大学人事人才工作有了全方位、深层次的理解，为其下一步人才工作体系建设及人事制度改革提供了新的思路。

双方与会人员就高端人才引育、教职工考核、绩效工资分配等方面的工作进行了深入交流与讨论。

会前，蒋黎红一行还参观了学校校史馆。