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  • 温州医科大学附属眼视光医院2017年公开招聘人员公告(2017年第3号)
  • 所属类别:人才招聘/招聘公告  作者:管理员  浏览:889   时间:2017年05月27日
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    根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,温州医科大学附属眼视光医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

    一、单位简介

    温州医科大学附属眼视光医院是浙江省省属三级甲类医院,公益二类事业单位,预算方式为财政适当补助。单位位于浙江省温州市,并在浙江省杭州市建有2个院区。

    二、招聘岗位及条件

    应聘人员除符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》外,还应符合下表中的基本要求。

    招聘岗位

    招聘人数

    学科门类(专业)

    学历

    其他要求及说明

    工作地

    麻醉

    医生

    1

    医学门类(临床医学类1002)专业

    本科及以上

    具有麻醉高级专业技术资格,年龄一般不超过45周岁。

    杭州

    三、招聘程序与办法

    (一)报名与资格初审

    1、报名

    报名时间:自公告发布之日起6511点。

    全部岗位的报名均在统一的网上报名平台进行。应聘人员可在规定时间内登陆报名系统平台:http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/。注册个人信息后,选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位,并注明是否服从岗位调配。在规定的报名时间内,应聘人员可更改报考岗位。之前投过简历者需登陆报名系统平台重新报名。

    填报注意事项:

    1)报名建议使用低版本IE浏览器,可用关键词查找应聘岗位名称。

    2)个人基本信息(含前后学历情况、文章发表情况、导师、英语等级分数)和学习经历是必填项,完成就可提交。简历附件可不用上传。

    3)毕业院校、专业名称必须与就业推荐表、毕业证书上描述一致。

     2、资格初审

    对应聘人员资格初审工作在网上报名平台同步进行。对初审未通过的人员,将通过网上平台反馈理由。

    全部岗位最低开考比例为13。如符合条件报名人数达不到该比例要求,将相应核减或取消岗位招聘计划。确因岗位专业急需的,经研究并商相关部门后,确定是否按实际人数开考,并在指定网站发布补充公告。

    3、应聘资格的取得

    招聘单位将于20176月中在医院网站公布有关安排,并向通过资格初审者发放准考证号后,报名人员取得应聘资格。

    (二)资格复审

    考试前,应聘人员需在指定时间接受资格复审。资格复审须提供身份证、户口薄、学历学位证书及验证报告、专业技术任职资格证书、工作经历证明及复印件等。国内高校毕业者需提供中国高等教育学生信息网(学信网)的学籍/学历验证报告;留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证报告等相关证明材料。

    应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者,或未按时参加资格复审的,视为自动放弃笔试资格。

    (三)考试

    考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并各按50%计入总成绩。时间初定于20176月中下旬举行,具体时间及地点以通知为准。

    1、笔试

    笔试科目为相关岗位综合性专业知识。笔试采取闭卷方式,考试时间为1.5小时。

    笔试后,根据笔试成绩从高到低,按13的比例确定各岗位入围面试人员(若招聘岗位实际参考人员不足该比例的,按实际人数确定入围面试人员)。

    2、面试

    时间、地点以及相关事项安排另行网上通知。

    面试内容主要包括:应聘人员对岗位的认知程度、胜任力和综合素质,以及思想政治表现、道德品质、业务能力、英语口语等情况。

    面试合格分数为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

    考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位总成绩从高到低按1:1比例(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。

    (四)体检、考核

    根据面试成绩,按公开招考岗位11的比例从高分到低分确定参加体检、考核对象。体检对象按规定的时间、地点和要求,携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃。

    体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并结合招聘单位工作需要,按有关操作规程执行。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

    体检、考核不合格或自动放弃的,其空缺体检、考核资格在该岗位面试合格人员中按照成绩从高分到低分依次递补。

    (五)公示、聘用

    经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。

    (六)其他

    应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,需要递补的有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

    四、相关事项说明

    1、应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。

    2、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成,无法办理人事关系转移手续的,招聘单位可以不保留聘用资格。

    五、纪律与监督

    (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘人员查询和社会监督:

    1、温州医科大学附属眼视光医院网站(www.wzeye. cn);

    2、温州医科大学人事处网站(http://rsc.wmu.edu.cn/);

    3、温州人事考试网(http://www.wzks.cn/)。

    招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘人员自行留意。

    (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起3日内向温州医科大学附属眼视光医院人力资源处或温州医科大学人事处反映,以便及时研究处理。

    (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

    六、咨询

    有关本次招聘工作具体问题,请向温州医科大学附属眼视光医院相关工作人员直接咨询。

    联系人:付老师

    电话:0577-88068837

    E-mailjobseye@126.com

    地址:温州市鹿城区学院西路270号眼视光医院人力资源处(9-704

     

     

    温州医科大学附属眼视光医院

    二〇一七年五月二十七日