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  • 学校召开人事工作例会部署近期人才工作主要任务
  • 所属类别:新闻中心/人事新闻  作者:管理员  浏览:412   时间:2017年10月19日
  • 10月13日下午,我校在同心楼四楼会议室召开人事工作例会,部署近期人才工作各项内容。会议由人事处处长楼永良主持,校领导王良兴出席,各二级学院分管院长、办公室主任及各附属医院分管院长、人事部门负责人参加会议。

     

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    会上,人事处就职称评审、社会保险、福利待遇和考勤工作等相关政策做了详细解读,部署了2018年进人计划申报、第三批博士后合作导师申请、2018年博士后招收等工作。会议还就《人才经费管理办法》规定做了讨论和专项意见征求。

    楼永良处长提出,各二级学院党政领导要切实在人才发展工作中承担起责任,优化关心人才、爱护人才环境,强化服务意识,营造良好的人才成长氛围,确保人才工作落到实处。

    最后,副校长王良兴指出,学校历来高度重视人才工作,出台了等一系列人才引进、培养、激励、服务、组织保障等方面的举措,逐步完善人才队伍建设机制,人才工作取得了良好的成绩,今年学校荣获浙江省重才爱才先进单位称号。他强调,我校已经进入省重点建设大学行列,各二级学院作为人才引进与培养主体应全面、深入了解和把握中央、省、市一系列人才政策,用好、用足政策,充分发挥政策的引导作用,促进学校人才队伍建设再上新台阶。

     

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