各部门、单位：

根据《浙江省人力资源社会保障厅办公室关于开展2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》，现就做好2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作的有关事项通知如下：

一、 推荐重点

推荐工作要紧紧围绕国家和我省经济社会发展大局，突出“高精尖缺”导向，聚焦国家重大战略、重大科技项目、重大工程和我省数字经济“一号工程”以及“互联网+”、生命健康两大科创高地，紧扣八大万亿产业和战略性新兴产业发展需求。高等院校、科研院所等高层次人才密集单位要聚焦重点，从“卡脖子”的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选；地市人社部门要进一步拓宽推荐渠道，优先推荐产业创新类人才、非公领域优秀人才和长期扎根基层一线人才；行业主管部门要结合重大战略，重点推荐在核心技术开发、关键工程项目、成果转化推广、国际市场竞争等环节中发挥重要作用的创新人才。对在一线参与抗击新冠肺炎疫情，发挥积极作用并做出突出贡献的专业技木人才，要予以倾斜。

二、推荐条件

推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称,年龄在50周岁以下（1970年1月1日以后出生）,并具备以下条件之一：

（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；

（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，为社会提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用；

（三）具有承担基础性研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

（四）拥有核心技术和自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中作出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

对已经获得其他国家级人才计划(含项目、工程)支持的人员，一般不再推荐。

三、推荐名额

人社部今年下达给浙江省的推荐候选人指标16名。省人社厅下达给我校的推荐人数为不超过2名。各部门、单位推荐1名。

四、报送材料和时间要求

(一）推荐人员情况汇总表、推荐人选个人登记表（由人社部百千万人才工程信息采集工具生成后打印）电子版。

(二）佐证材料1份（由PDF合并生成，不超过40页，须单独装订成册，注意编写目录和页码）。内容包括职称证书、最高学历学位证书、获奖证书、科研项目、代表性论著（SCI收录的论文还需提供检索报告）、专利等。

请各有关部门、单位将上述材料审核后，于3月12日前发送至人事处师资科邮箱rscszk@wmu.edu.cn，联系人：林新表691055、柯欣彤657869。

人事处

2020年3月3日