现因工作需要，特向社会招聘工作人员4名（派遣至温州医科大学），具体要求如下：一、保卫处安保人员3名，要求如下：年龄须45周岁以下，遵纪守法,身体健康，具有工作责任心和语言沟通能力，有安保经验者优先。二、检验医学院（生命科学学院）生物学实验教学中心工勤人员1名，主要负责实验室和实验室用品清洗和清洁工作，要求如下：年龄45周岁以下，身体健康、勤劳肯干、认真负责、细致耐心，高中及以上学历，专业不限。有意者请填写应聘报名表，...

各学院、部门：为了进一步深化我校人事制度和分配制度改革，促进考核工作制度化、规范化、科学化，加强师德师风建设，强化竞争激励机制，结合学校实际情况，现将2023年年度考核办法及有关事项通知如下。一、考核目的与原则 （一）考核的目的是全面、正确评价教职工在本年度内的德、能、勤、绩、廉等各方面的表现，激发和调动广大教职工的积极性和创造性，提高思想政治素质和业务素质，认真履行岗位职责，促进学校各项工作持续、稳定、...

各部门、单位：根据《温州医科大学关于印发师资培养管理办法的通知》（温医大﹝2019﹞75号）精神，现将选派2024年教师公派出国（境）进修有关事项通知如下：一、选派原则1.坚持“按需派遣、保证质量、学用一致”方针，服务于学校发展和师资队伍建设目标。2.在保证教学、科研等工作正常运行的前提下有计划地派遣，优先选派业务骨干和重点培养教师。3.实行“个人申请、单位推荐、平等竞争、择优录取、签约派出、违约赔偿”的原则。二、...

一、招聘岗位及条件本次公开招聘1名工作人员，具体招聘岗位和条件详见下表。科室岗位岗位要求需求人数学历要求专业要求编制类型党政综合办公室、党建工作办公室干事1.中共党员，年龄在35周岁及以下；2. 具备较强的写作能力和沟通协调能力，熟练掌握office 办公软件具有行政管理工作经验者优先；3. 身体健康，吃苦耐劳，思想觉悟高，工作认真负责，愿意服从工作安排。1全日制硕士研究生及以上专业不限，公共管理、法律、中文等专业优先1....

各单位、部门：为进一步提升教师英语水平和能力，加快教师出国访学进程，现将浙江师范大学和上海外国语大学共同举办的2024年寒假和春季英语培训班有关事项通知如下：一、报名对象已入选或计划申报国家留学基金委面上项目、高等学校青年骨干教师出国项目、地方合作项目（省高校优秀中青年骨干教师出国进修）等出国项目，但英语尚未合格的教师均可申报。二、培训时间、地点培训须完成总课时约320学时（以上外最后通知为准），分两阶段进行。...

各学院（部）：为进一步遴选优秀人才，盘活存量，激发现有人才特别是青年人才活力，根据《温州医科大学人才引进实施办法》文件精神，现有教师（非年薪制）符合学术带头人、学术骨干层次条件的，可择优申请签订年薪制合同。经学校研究，现将2023年现有教师申请年薪制有关事项通知如下：一、申请类型与条件（一）学术带头人年龄45周岁（1978年11月30日后出生）以下，具有博士学位，满足下列条件之一：1.浙江省有突出贡献中青年专家、浙江省“...

各学院：根据《温州医科大学人才引进实施办法》（温医大〔2016〕97号）文件精神，经研究，决定对校本部2020年引进的第五层次人才进行考核工作。现就有关事项通知如下：一、考核对象校本部2020年引进的第五层次人才（名单见附件1）。二、考核内容根据《温州医科大学人才引进实施办法》（温医大〔2016〕97号），第五层次人才须在引进后3年内完成以下科研任务之一：（一）作为负责人获得1项国家级课题，同时以第一作者身份在SCI收录期刊发表学术论文1篇（...

各单位、部门：根据市社科联《关于推荐2023年温州市“瓯江青年社科学者培养计划”人选的通知》的文件要求，现开展2023年温州市“瓯江青年社科学者培养计划”。现将有关事项通知如下：一、评选对象年龄在40周岁以下（1983年1月1日后出生），研究领域为哲学社会科学的青年学者。二、评选条件（一）坚持正确的政治方向，学风端正，治学严谨，具有良好的合作精神。在温州从事哲学社会科学工作，且组织人事关系在温州。有一定的理论研究和实际研究基础，...

各部门、单位：根据省人力社保厅、省教育厅有关规定，结合学校实际情况，从9月22日起开展2023年度专业技术职务评聘工作，具体事项通知如下：一、评聘名额2023年度评聘名额：正高不超过38名（其中“教学特别推荐岗”教授不超过２名，卫技系列占30%左右），副高不超过75名（其中卫技系列占30%左右），中级不超过54名（不含初聘中级名额）。二、报名对象教学等系列专业职务申报人员。包括教师（含学生思政）、科学研究（含教育管理、党务管理）...

各单位：为做好2024年的人才引进、优秀毕业生吸纳工作，现就申报进人计划的有关事项通知如下：一、基本原则1、科学规划、突出重点按照学校发展的要求，围绕“人才强校”的战略目标，结合学科及专业建设需要，集中资源，突出重点，有计划分层次做好人才引进工作。依托省部级以上各创新平台和基地，以国家、省、市海外人才引进工程为抓手，重点引进具有国际化背景的学科领军人才和优秀青年骨干，尤其是从事基础前沿研究、应用研究及成果转化等的优秀创新团队。...