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最新通知
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  • 2022-12-09
  • 关于做好2022年度校“杰青优青培养工程”培养对象遴选工作的通知

    各部门、单位:为进一步实施人才强校战略,加强青年人才队伍建设,加速拔尖创新人才自主培养,建立健全青年教师健康成长、脱颖而出机制,根据《温州医科大学“杰青优青培养工程”实施办法》(温医大〔2022〕90号,以下简称《实施办法》)精神,学校决定实施新一轮校“杰青优青培养工程”。现将2022年度有关事项通知如下:一、计划体系“杰青优青培养工程”包括“杰青培养工程”和“优青培养工程”2个层次,分为自然科学、临床医...

  • 2022-12-09
  • 关于做好省高校高水平创新团队、校“杰青优青培养工程”培养对象考核工作的通知

    各部门、单位:为加强我校人才和团队建设,强化目标管理和过程管理,现开展省高校高水平创新团队、校“杰青优青培养工程”培养对象考核工作。有关事项通知如下:一、考核对象1. 期满考核:第二批省高校高水平创新团队,第二批校“杰青优青培养工程”培养对象;2. 中期考核:第四批校“杰青优青培养工程”培养对象。二、考核内容根据《目标责任书》进行考核,包括工作计划和发展目标的执行和完成情况,以及所在单位为团队或培养...

  • 2022-12-09
  • 关于报送2023年师资培养计划的通知

    各部门、单位:根据《温州医科大学师资培养管理办法》(温医大﹝2019﹞75号)文件,现就关于报送2023年师资培养计划有关事项通知如下:一、填报对象计划于2023年1月-2023年12月期间开始进修的教职工。二、培养形式国内访问学者、国(境)外进修、短期业务培训、学历学位教育和从事博士后研究工作等。三、注意事项1、各学院在制订年度教师培养计划时要合理安排,每学期外出脱产培养的教师数不得超过本学科教师总数的20%。2、如因...

  • 2022-12-09
  • 关于浙师大-上外2023年寒假和春季英语培训班报名的通知

    各单位、部门:为进一步提升教师英语水平和能力,加快教师出国访学进程,现将浙江师范大学和上海外国语大学共同举办的2023年寒假和春季英语培训班有关事项通知如下:一、报名对象已入选或计划申报国家留学基金委面上项目、高等学校青年骨干教师出国项目、地方合作项目(省高校优秀中青年骨干教师出国进修)等出国项目,但英语尚未合格的教师均可申报。二、培训时间、地点培训须完成总课时约320学时(以上外最后通知为准),分两...

  • 2022-12-01
  • 关于做好2022年年度考核工作的通知

    各部门、学院:为了进一步深化我校人事制度和分配制度改革,促进考核工作制度化、规范化、科学化,加强师德师风建设,强化竞争激励机制,结合学校实际情况,现将2022年年度考核办法及有关事项通知如下。一、考核目的与原则(一)考核的目的是全面、正确评价教职工在本年度内的德、能、勤、绩、廉等各方面的表现,激发和调动广大教职工的积极性和创造性,提高思想政治素质和业务素质,认真履行岗位职责,促进学校各项工作持续、...

  • 2022-11-29
  • 温州人才有限公司2022年11月招聘8名劳务派遣人员启事(派遣至温州医科大学)

    现因工作需要,特向社会招聘工作人员8名(派遣至温州医科大学),具体要求如下:一、计划财务处工作人员1名,要求如下:1、本科以上学历;2、会计或财务管理专业毕业;3、有财会工作经验优先。二、信息技术中心应用开发部工作人员1名,主要协助应用系统的开发、测试与维护。要求如下:1、专科以上学历(信息类相关专业);2、年龄30周岁以下;3、有程序设计、软件开发经验者优先。三、信息技术中心运维服务部工作人员1名,主要...

  • 2022-11-15
  • 2022年关于年薪制申请的通知

    各学院(部):为进一步遴选优秀人才,盘活存量,激发现有人才特别是青年人才活力,根据《温州医科大学人才引进实施办法》文件精神,现有教师(非年薪制)符合学术带头人、学术骨干层次条件的,可择优申请签订年薪制合同。经学校研究,现将2022年现有教师申请年薪制有关事项通知如下:一、申请类型与条件(一)学术带头人年龄45周岁(1977年11月30日后出生)以下,具有博士学位,满足下列条件之一:1.浙江省有突出贡献中青年专...

  • 2022-11-11
  • 关于做好2019年引进的第五层次人才考核工作有关事项的通知

    各学院:根据《温州医科大学人才引进实施办法》(温医大〔2016〕97号)文件精神,经研究,决定对校本部2019年引进的第五层次人才进行考核工作。现就有关事项通知如下:一、考核对象校本部2019年引进的第五层次人才(名单见附件1)。二、考核内容根据《温州医科大学人才引进实施办法》(温医大〔2016〕97号),第五层次人才须在引进后3年内完成以下科研任务之一:(一)作为负责人获得1项国家级课题,同时以第一作者身份在SCI收...

  • 2022-10-21
  • 温州人才有限公司2022年10月招聘9名劳务派遣人员启事(派遣至温州医科大学)

    现因工作需要,特向社会招聘工作人员9名(派遣至温州医科大学),具体要求如下:一、计划财务处工作人员1名,要求如下:1、本科以上学历;2、会计或财务管理专业毕业;3、有财会工作经验优先。二、信息技术中心应用开发部工作人员1名,主要协助应用系统的开发、测试与维护。要求如下:1、专科以上学历(信息类相关专业);2、年龄30周岁以下;3、有程序设计、软件开发经验者优先。三、信息技术中心运维服务部工作人员1名,主要...

  • 2022-10-09
  • 关于开展2022年“瓯江青年社科学者” 人选推荐的通知

    各单位、部门:根据市委宣传部、市社科联《关于推荐2022年温州市“瓯江青年社科学者培养计划”人选的通知》文件要求,为进一步加强我市社科人才队伍建设,扶持和培育更多优秀青年社科人才,现启动2022年温州市“瓯江青年社科学者培养计划”人选推荐工作,有关事项通知如下:一、评选对象年龄在40周岁以下(1982年1月1日后出生),研究领域为哲学社会科学的青年学者。二、评选条件(一)坚持正确的政治方向,学风端正,治学严谨...

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